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採用活動に対する考え方

「すべての入社した人に、TOWAで活躍してもらいたい」、それが私たちの想いです。しかし、採用・入社という出会いがある一方で、退職という残念な別れがあることも事実です。
私たちは、そのことにも真摯に向き合い、一人ひとりが「想いを表す」ことの難しさや、一人ひとりの「想いに答える」ことの難しさを感じています。

あなたの「想い」と、私たちの「想い」を結い合わせて、共に伝え、答えていける関係を築きたいと考えています。

「私たちの採用姿勢は、分かり合うこと」

よく「売り手市場」だ、「買い手市場」だと言われますが、いかに就職(採用)環境が変わっても、私たちには常に変わらないものがあります。
それは、いかなるときも「応募者を大切にする」という姿勢です。
TOWAは、あなたの「想い」に答えられる企業であるのか、充分にご覧いただきたいと考えています。
私たちは、良いところも課題も含めて「ありのままのTOWA」をお見せします。ですから応募者の皆さんも遠慮されずに、飾らずに「自分らしさ」と「ありのままの想い」を表していただきたいと思います。
「分かり合うこと」。それが、私たちが応募者の皆さんと「共有」したい姿勢です。

●2018年3月卒業予定のみなさまへ

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